La Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) représentée par le Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle initie des partenariats qui se veulent être le début d’une longue coopération avec les acteurs clés de l’emploi en Tunisie.
Dans l’optique de trouver des solutions à l’épineuse question du chômage des jeunes, L’AHK Tunisie a signé des conventions avec le Bureau Régional d’Emploi des Cadres de Nabeul (BREC Nabeul), La Direction Régionale de la Rénovation Universitaire et l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle avec pour principaux objectifs de développer la coopération mutuelle basée sur l’échange d’expérience et de savoir-faire et d’ancrer le métier de Conseiller en Orientation et Reconversion Professionnelle dans le paysage tunisien.
L‘accord a également porté sur la prise en charge par le CORP d’une formation au bénéfice de conseillers de ses 3 nouveaux partenaires. Formation portant sur un grand nombre de points permettant leur montée en compétence dans divers domaines tels que l’évolution des tendances du marché du travail, les « soft skills », les processus d’orientation, de reconversion et de placement.
Au-delà des acquis de nos 15 candidats à la formation, cette action a pour but de prendre le chemin d’une généralisation de l’expérience du CORP à l’échelle nationale afin de faire profiter l’ensemble des régions de la Tunisie d’un savoir-faire qui a porté ses fruits depuis l’ouverture du CORP.
