Dans le cadre de ses projets de reconversion pour l’année 2023, la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) à travers son Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle (CORP) en collaboration avec “Le Centre Tuniso-Allemand d’Information pour l’Emploi, la migration et la réintégration”, financé par la GIZ (coopération internationale Allemande) mandatée par le ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ) se propose d’offrir une action de reconversion professionnelle vers le métier de gestionnaire de production dans le secteur industriel de cuir et chaussure. Cette formation gratuite aura lieu sur le grand Tunis et vise le marché de l’emploi en Tunisie.

Définition et mission du poste :

❖ Définition du poste

Le gestionnaire de production gère la mise en œuvre des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements. Il Optimise l’utilisation des moyens de production.

❖ Missions :

• Optimiser l’utilisation des moyens de production
• Gérer la mise en œuvre des modes opératoires
• Gérer la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements
• Valider et améliorer le process de fabrication

Programme de formation :

Le programme de formation s’étale sur 35 jours et se compose de 2 parties :

• Partie Technique (30 jours) :

o Connaissances de process de fabrication
o Connaissances matière & Application des normes
o Industrialisation des produits
o Conception de programme de production
o Mise en place d’un programme de production
o Suivi et amélioration de la production
o Visite en entreprise

Partie Soft skills & Techniques de recherche d’emploi (5j) :

o Leadership & travail en équipe
o La communication en milieu professionnel
o Gestion de conflit et des priorités
o Esprit d’analyse et de synthèse
o Séances de coaching théâtral
o Séance de shooting photos professionnelles pour le CV

Objectifs de formation :

Les participants vont suivre une formation technique qui leur permettra de :

• Définir des priorités d’action et d’allocation de moyens / ressources / délais
• Définir les améliorations et les évolutions à apporter aux équipements de production
• Analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements
• Evaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements.
• Anticiper et estimer les besoins techniques et humains à court et moyen terme.
• Optimiser les process et la productivité des équipements
• Argumenter sur les projets d’amélioration des équipements et des évolutions techniques pour convaincre la direction générale

Profil requis & Conditions d’éligibilité :

• Homme, Femme, âgé.e entre 21 ans et 35 ans
• Être à la recherche d’un emploi
• Être titulaire d’un Bac +3 filière scientifique (sciences, chimie, économie, gestion, sciences informatiques, … etc.)

Qualités requises :

• Intérêt pour le travail dans le secteur du cuir et de la chaussure
• Précision et minutie
• Esprit d’initiative
• Bonne communication
• Savoir s’adapter aux nouvelles technologies.

Comment postuler ?

Pour postuler à cet appel à candidatures, merci de remplir le formulaire de participation avant le 20/02/2023.
Lien du formulaire : http://bit.ly/3HiPM8D