La Chambre Tuniso-Allemande d’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie), située à Tunis, fait partie du réseau mondial des Chambres Allemandes d’Industrie et du Commerce bilatérales dans 94 pays. Créée en 1979, en vertu d’une décision commune des deux gouvernements, l’AHK jouit, depuis plus de 40 ans d’un excellent crédit auprès des institutions officielles, des autorités et des entreprises des deux pays.

Afin de renforcer notre équipe CORP (Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle) nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé de Projets qui opère principalement sur l’employabilité et ceci notamment à travers des actions d’accompagnement, de reconversion et de formation de jeunes chercheurs d’emploi visant à assurer leur insertion dans le marché de l’emploi, l’accompagnement et la formation de jeunes entrepreneurs.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Description du poste :

• Participer à la rédaction des propositions techniques et financières pour répondre à des appels à projets.
• Participation à la conception et planification des projets.
• Exécution et mise en place des projets. 
• Accompagnement et coaching de chercheurs d’emploi et de porteurs de projets. 
• Animation des formations en Soft Skills et en techniques de recherche d’emploi. 
• Coordination avec les différentes parties prenantes. 
• Formaliser et rédiger le travail réalisé et les décisions. 
• Assurer des tâches administratives et financières liées aux projets. 
• Assurer le suivi de projets, l’atteinte des objectifs et faire le reporting. 
• Participer à l’élaboration de plans et d’actions de communication. 
• Déplacement sur tout le territoire tunisien. 

Compétences et connaissances requises :

• Master en management des projets ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets est souhaitée, de préférence en relation avec l’employabilité et les ressources humaines.   
• Excellente maîtrise du français (écrit/oral). La maîtrise de l’anglais est un atout.
• Expérience dans l’animation des formations en Soft Skills notamment auprès des chercheurs d’emploi et des porteurs de projets.
• Sens relationnel et de communication.
• Capacité d’analyse, de synthèse et sens du détail.
• Proactivité, adaptabilité et orientation solution.
• Sens du partage et aptitude au travail en équipe.
• Respect des délais, procédures et objectifs.
• Anticipation et gestion de risques et d’imprévus.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques tels que la suite Microsoft Office.

Lieu du travail : Tunis

Date d’entrée : Dans les meilleurs délais

Type du contrat : CDD avec une période d’essai de 3 mois renouvelable

Vous cherchez un nouveau défi professionnel avec de la responsabilité et des challenges ? Alors envoyez-nous votre candidature (un seul document PDF comportant votre CV) au plus tard le 28.12.2023 par E-mail avec la référence « d’un(e) Chargé (e) de Projets » à l’adresse : c.benjaballah@corp.tn et s.afli@corp.tn