1. Cadre du projet

Dans le cadre de ses projets pour l’année 2024, le Centre d’Orientation et de Reconversion (CORP), département de la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie), lance un appel à consultation pour le forum des métiers CORP-JOBS prévu le 28 février 2024 à Sfax.

A travers l’organisation de ce forum, le CORP souhaite proposer un évènement valorisant le secteur de la mécanique de précision et celui des technologies de l’information IT et présenter les métiers porteurs et qui recrutent.

Les objectifs attendus du CORP-JOBS sont les suivants :

 • Informer et faire découvrir des métiers et des filières, orienter et accompagner vers ces métiers dans les deux secteurs prioritaires du forum ;

• Permettre de connaître l’évolution des métiers, les perspectives d’insertion professionnelle et favoriser une construction progressive d’un projet d’orientation et le cas échéant de formation pour les étudiants et chercheurs d’emploi visiteurs et participants aux panels et workshop de l’évènement ;

• Promouvoir, valoriser les métiers qui recrutent, les métiers méconnus mais porteurs d’emploi,

• Faire connaître les établissements qui dispensent des formations ainsi que leurs conditions d’admissibilité, et mettre en lien le public avec les établissements ;

• Avoir un lien fort avec le monde économique dans une perspective d’emploi et mettre en relation le public avec les entreprises exposantes à travers la participation d’experts, de conférenciers et d’acteurs clés de la mécanique de précision et de l’IT.

2. Déroulement du Forum :

Pour sa deuxième édition, le CORP-JOBS offre à ses visiteurs et partenaires une expérience personnalisée et des solutions concrètes, aux chercheurs d’emploi, aux étudiants et aux entreprises exposantes.

Comme son nom l’indique le CORP-JOBS n’est pas un simple forum des métiers mais un village de rencontre et d’échange entre les professionnels des deux secteurs phares et le public cible du forum.

La participation active du public est d’ailleurs recherchée autour d’une animation dynamique où l’on croise le regard des formés, des accompagnateurs, des organismes de formation, des employeurs et des branches et filières de ces secteurs identifiés comme porteurs dans le marché de l’emploi tunisien.

• The Village of Knowledge :

Une série de workshop et de panels permettant aux chercheurs d’emploi et aux étudiants de découvrir un métier et une filière qui recrutent notamment, les leviers existants permettant d’accéder à ces métiers (formation, orientation, reconversion professionnelle, contrats spécifiques, postes à pourvoir …) afin d’améliorer leur employabilité, acquérir des nouvelles notions et surtout de décortiquer l’équation derrière la réussite de l’insertion professionnelle.

Le programme sommaire de ce forum ;

• Pour la séance du matin :

1^er thème : L’intelligence artificielle : prendre part de la révolution industrielle

2^ème Thème : Préparer sa carrière professionnelle à l’ère de l’industrie 4.0.

• Pour la séance de l’après-midi :

3^ème thème : L’évolution du secteur IT au service du secteur de la mécanique de précision.

Un workshop animé par un expert CORP : Bien réussir sa reconversion professionnelle vers les métiers en IT.

• The Exhibitors’ Village :

Un village est conçu pour les entreprises exposantes (environ 20 entreprises entre les deux secteurs), viennent à la recherche des talents visiteurs. Des stands d’expositions clés en main sont mis à la disposition des entreprises pour le sourcing et la rencontre des éventuels collaborateurs et un espace dédié aux structures publiques et aux ONGs opérants dans l’écosystème de l’emploi et l’employabilité.

3. Partie financière

La partie financière comprends les différents volets suivants :

Lot N° 1	Aménagement des espaces	Désignations et quantités demandées sont précisées au niveau de l’annexe 1
Lot N° 2	Communication (digitale, offline et PR)	Désignations et quantités demandées sont précisées au niveau de l’annexe 1
Lot N° 3	Print et Signalétique	Désignations et quantités demandées sont précisées au niveau de l’annexe 1
Lot N° 4	Catering	Désignations et quantités demandées sont précisées au niveau de l’annexe 1
Lot N° 5	Modération & Frais de l’agence pour l’équipe logistique	Désignations et quantités demandées sont précisées au niveau de l’annexe 1
Offre totale	Une offre totale des 5 lots	Désignations et quantités demandées sont précisées au niveau de l’annexe 1

Déroulement de l’appel à consultation :

Critères d’éligibilité : Les prestataires proposés doivent justifier de :

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans l’organisation d’événements et justifier de l’organisation d’événements similaires
• Avoir de l’expérience et des références dans les campagnes Digitales, Media et PR
• Avoir de l’expérience dans la conception et la production audiovisuelle

Les pièces administratives demandées signées et cachetées :

• L’offre financière (Annexe 1) : Le tableau de l’annexe 1 est un modèle de présentation adéquate d’offre financière pour ce projet et fait office de rappel sur les coûts potentiels à inclure. Il est permis et recommandé aux soumissionnaires de rajouter des coûts et des lignes si nécessaires.
• Une lettre de soumission (Annexe 2)
• Une déclaration sur l’honneur de non-influence et de non-faillite (Annexe 3)
• Une répartition des taches des équipes (équipe de l’agence et une autre équipe d’appui) est à renseigner avec les contacts des personnes mis à disposition dans les différents espaces du forum afin de réussir la logistique et l’organisation des différentes activités (Annexe 4)
• Un tableau des livrables à fournir dans les dates mentionnées (Annexe 5)
• Une copie de la carte d’identité fiscale et une copie du relevé d’identité bancaire RIB.

NB : Pour rappel la non-présentation de l’une de ses pièces administratives signées et cachetées est éliminatoire.  

Les pièces de l’offre technique

• Une liste de références justifiées des événements réalisés par le soumissionnaire et des campagnes digitales.
• Toutes pièces justifiant l’expertise de l’agence.

Candidature :

Les offres devront parvenir au nom de la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce CTAIC par mail portant la mention « Appel d’offres N°12/2024 – CORP JOBS à Sfax », sur l’adresse mail s.sebti@corp.tn en mettant en copie l’adresse mail suivante a.azzouz@corp.tn au plus tard le 18/01/2024 à 17h00.

Toutes les offres doivent contenir des références d’événements réalisés et de productions audiovisuelles et conceptions réalisées.

Toute offre parvenue hors du délai ou ne comportant pas les pièces demandées sera rejetée.

Validité des offres :

Les soumissionnaires, du seul fait de la présentation de leurs soumissions, se trouvent liés par leurs offres pour une période de quatre-vingt-dix jours (90) jours à partir du jour suivant la date limite fixée pour la réception de l’offre.

Force Majeure :

La survenance d’un événement de force majeure et qui a d’importants effets sur la poursuite de l’exécution de la prestation nécessite la prévention du vis-à-vis CORP. A cet effet, il importe que le CORP en soit rapidement notifié par email et immédiatement, et que les justifications nécessaires lui soient fournies.

Pour les personnes mentionnées au niveau de l’annexe 4 par le soumissionnaire : en cas d’absence, le soumissionnaire est tenu de notifier le CORP par cette absence en envoyant un email immédiatement au vis-à-vis CORP et de mettre à disposition une personne avec le même degré de qualification, d’expertise et de maitrise de la tâche qui lui a été assignée.  

Confidentialité :

Le soumissionnaire retenu s’engage à respecter la confidentialité des informations professionnelles qu’il recevra ou découvrira durant la mission.

Conditions de paiement :

La facture sera payée à la fin de la prestation, dans un délai de 8 semaines après le dépôt de la facture finale en version originale en bonne et due forme.