Partenariat entre le CORP et le CFA de la Marsa : recrutement dans le domaine de sécurité
Fruit de la collaboration entre le Fonds Emploi de la GIZ mandatée par le Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement et la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce, le CORP a initié un partenariat avec et Le Centre de Formation et d’Apprentissage (CFA La Marsa), organe de l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP) construisent un partenariat qui se veut être le début d’une coopération fructueuse vers la valorisation de la formation Professionnelle en Tunisie.
Dans le cadre de l’optimisation des compétences des jeunes diplômés aux besoins des entreprises et l’accès à un emploi décent, le CORP et Le CFA La Marsa ont engagé un cycle de reconversion professionnelle intensive visant à initier et coacher 45 jeunes pendant 6 semaines aux métiers de:
– Technicien de Vidéo Protection; Opérateurs de Télésurveillance et PCS- TVP
– Technicien Installateur en Systèmes d’alarme et d’équipement de Vidéo protection- TIS
– Technicien en sécurité et accueil TSA
L’objectif est de permettre à 45 chercheurs d’emploi de trouver un emploi dans ces spécialités et de valoriser la Formation Professionnelle qui constitue l’une des solutions majeures aujourd’hui en termes de débouchés en Tunisie.
En collaboration avec la Chambre Syndicale Nationale des Entreprises de Sécurité Electronique CSENSE qui a sollicité ses membres et adhérents à soutenir et à participer à cette action, près de 50 entreprises ont manifesté leur intérêt à rencontrer les candidats pour d’éventuelles embauches.
Bien que les rencontres sont toujours en cours, nous notons d’ores et déjà le succès de ce partenariat tant sur le déroulement que sur les résultats qu’il présente. En effet, le CORP a affiché pour cette opération de reconversion professionnelle un taux de 50% de placement en entreprise deux semaines après le début des rencontres Entreprises/Candidats.
Au-delà du nombre de placement en entreprises, cette action a pour but de prendre le chemin d’une généralisation de l’expérience du CORP à l’échelle nationale pour une valorisation de la formation professionnelle en Tunisie.
