Le CORP vous fournit avec précision les talents destinés à pourvoir les postes de votre organisation et vous accompagne dans vos décisions de recrutement.

CORP Assessment

Le CORP Assessment vous permet de bénéficier d’une évaluation de votre équipe ou de vos futures recrues à travers une batterie de tests que vous pouvez moduler en fonction de vos besoins. Vous accédez ainsi à un bilan de compétences complet de votre collaborateur favorisant des effectifs durables et efficaces.

Nos conseillers vous accompagnent dans le choix et la personnalisation des test ainsi que dans l’interprétation des résultats.

Le CORP met ainsi à votre disposition une batterie de tests reconnus mondialement :

  • Tests de personnalité
  • Tests psychologique pour le recrutement
  • Tests psychotechniques
  • Entretien d’évaluation

Ces tests vous sont proposés pour :

Le Recrutement

  • Détection des potentiels
  • Evaluation des risques

Evaluation de vos ressources humaines

  • Gestion des carrières
  • Mobilité interne
  • Développement des compétences

Optimisez vos entretiens
Fiabilisez vos prises de décision

CORP Matching (Junior)

Vous êtes à la recherche de profils juniors : Nous vous permettons d’avoir accès à des profils sélectionnés par nos Conseillers CORP répondant aux besoins spécifiques de votre entreprise.

La grande innovation de ce produit réside dans la préparation de chaque candidat que nous vous présentons, ce dernier passant systématiquement par un cursus d’évaluations et de sélections complets permettant au CORP de vous garantir leur qualité.

1

Identification des candidats correspondant le mieux au descriptif du poste.
2

Tests psychométriques
Entretien avec un conseiller CORP
–> Bilan de compétences.
3

Formation des candidats short-listés en Soft Skills.
4

Vous rencontrez les candidats dans le cadre d’un CORP Dating dans nos locaux ou bien dans votre entreprise.

CORP Matching (Senior)

Avec une approche directe, le CORP détermine en amont votre cible de recherche de profils Seniors et met en œuvre un screening rigoureux du marché grâce à nos conseillers les meilleurs talents par rapport au profil de poste recherché.

Nous vous proposons le candidat que si nous sommes certains de la bonne adéquation offre – contexte client avec le profil – souhaits du candidat, et nous n’hésitons à vous donner des conseils en entretien si vous le souhaitez.

1

Diagnostic et compréhension des enjeux et du poste.
2

Identification des candidats
3

Tests psychométriques Entretien avec un conseiller CORP
–> Bilan de compétences.
4

Vous rencontrez les candidats dans le cadre d’un CORP Dating dans nos locaux ou bien dans votre entreprise.