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Chers recruteurs en IT,

Le Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle (CORP), fort de ses 7 ans d’expérience en employabilité et insertion professionnelle des jeunes en Tunisie, met à votre disposition une sélection de profils spécialisés dans des métiers porteurs en IT qui peuvent satisfaire vos potentiels besoins en recrutement.

En effet, cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un programme de valorisation des métiers du digital, concrétisé par un salon d’emploi ‘Carrière IT’ (organisé par Extra-Com en collaboration avec Express FM, AHK Tunisie, GIZ Tunisie et d’autres partenaires institutionnels).

Cet évènement a permis au CORP de mettre en valeur 36 chercheurs d’emplois spécialistes en IT en tant que candidats exposants (en reprenant notre concept de job fair inversé).

Les 36 candidats finalistes ont été minutieusement choisi parmi 650 postulants et ont fait preuve d’engagement et d’assiduité au cours de notre cycle de formation en Soft Skills et techniques de recherche d’emploi.

En partageant avec vous le CV Book de ces candidats, vous aurez accès à une liste riche et diversifiée de profils qui comprend :

• 4 techniciens, développeurs et ingénieurs en électrique, infotronique, et mécatronique ;
• 2 administrateurs systèmes et réseaux ;
• 2 marketeurs (community management, intégration web, digital marketing) ;
• 7 data et business scientists/analysts ;
• 6 ingénieurs et auditeurs en test et validation assurance qualité (QA) ;
• 14 développeurs et ingénieurs (web et mobile) en back-end, front-end, et full stack.

Après avoir identifié les profils qui vous intéressent, le CORP vous propose d’organiser des sessions de CORP Dating à titre gracieux (au siège du CORP ou dans vos locaux).